اخبار کانون

مجمع عمومی ساليانه کانون برگزار شد
مجمع عمومی ساليانه کانون در محل کانون و در طی دو نوبت در اسفند ماه سال 1384 برگزار و با حداکثر اعضاء حاضر در مجمع در دور دوم رسميت يافته و در حضور نماينده محترم وزارت کشور مسائل مشروحه در دستور کار مجمع مطرح گرديد.

- انتخاب کميته پيشکسوتان جهت برگزاری مجمع
- استماع گزارش مدير عامل جناب آقای کاپيتان رزمجو در خصوص عملکرد سه ساله اعضای منتخب در هيئت مديره
- استماع گزارش بازرس کانون جناب آقای افشين اسکی درخصوص عملکرد مالی کانون و ارائه آن به کميته منتخب و قبول گزارش از طرف کليه حضار
- افزايش و تصويب حق عضويت سالانه از 300.000 ريال به 360.000 ريال
- انتخاب روزنامه اطلاعات به عنوان روزنامه کثيرالانتشار
- برگزارش انتخابات به جهت تعيين اعضاء هيئت مديره برای مدت 3 سال و بازرسان کانون برای مدت يکسال

بر همين اساس اعضاء هيئت مديره کانون به شرح ذيل انتخاب شدند:

1- آقای اسدا.. قطب رزمجو با حداکثر آراء (از کشتِرانی جمهوری اسلامی ايران)
2- آقای مظفر جاويدی (از کشتِرانی جمهوری اسلامی ايران)
3- آقای ملک رضا ملک پور (آزاد)
4- آقای محمد وافری (از کشتِرانی جمهوری اسلامی ايران)
5- آقای جعفر جلالی (از شرکت ملی نفتکش)
6- آقای يدا... خلج هدايتی (از کشتِرانی جمهوری اسلامی ايران)
7- آقای عبدالرضا گودرزی (از شرکت ملی نفتکش)
8- آقای حيب ا... سيدان ( عضو علی البدل ، از شرکت ملی نفتکش)
9- آقای صابر گلزاری ( عضو علی البدل ، از شرکت ملی نفتکش)

همچنين بازرسان کانون برای مدت يکسال بشرح ذيل انتخاب شدند:

1- آقای افشين اسکی با حداکثر آراء (از کشتِرانی جمهوری اسلامی ايران)
2- آقای مسعود ظهيری (از کشتِرانی جمهوری اسلامی ايران)
3- آقای وحيد انصاری دزفولی (بازرس علی البدل ، از شرکت ملی نفتکش)

اولين جلسه اعضاء جديد هیئت مديره کانون درفروردين ماه سال 1385برگزار و ترکيب هيئت مديره بشرح ذيل مشخص و معلوم شد:
- آقای اسدا... قطب رزمجو به عنوان دبير کل کانون
- آقای گودرزی به عنوان مدير عامل
- آقای ملک رضا ملک پور به عنوان قائم مقام مدير عامل
- آقای يدا... خلج هدايتی به عنوان خزانه دار
انتخاب و در پست انتخابی جدید مشغول شدند.

نشست سالانه هيئت مديره جديد با مديران صنايع کشتيرانی
هيئت مديره کانون بمناسبت فرارسيدن سال نو و به جهت ارائه سياستهای کانون در سالجاری جديد و همچنين اعلام نيازهای دريانوردان و اعضاء کانون و اعلام حقوق مسلم اين اعضاء با مديران صنايع کشتيرانی در طی نشستهای مختلف ديدار کردند.

برگزاری نشست با آقای سيف الهي مدير عامل شرکت كشتيراني بنياد
از جمله اين ملاقاتها ، برگزاری نشست با آقای سيف الهي مدير عامل شرکت كشتيراني بنياد بود که بسيارمثبت و ارزنده ارزيابی شد، ايشان ضمن حمايت همه جانبه از دريانوردان غيور ايرانی و سياستهای اتخاذ شده به جهت حفظ منافع دريانوردان توسط کانون از جمله تلاش کانون درخصوص تصويب اين شغل درکنار ساير مشاغل سخت ، و باور اينكه تمامي شركتهاي كشتيراني بعنوان كارفرما بايد به كانون ضمن حفظ استقلال و تماميت خود كمك هاي مادي و معنوي مناسب و مفيدي را ارئه دهند ابراز اميدواري نمودند تا بزودي بتوان جا و مكان مستقلي براي كانون تهيه شده كه در كنار آن بتواند حامي و پشتيبان دريانوردان ايراني باشد.

برگزاری نشست با آقای داجمر مدير عامل شرکت کشتيرانی جمهوری اسلامی ايران
همچنين نشستی با آقای داجمر مدير عامل شرکت کشتيرانی جمهوری اسلامی ايران برگزار و مسائل مورد علاقه طرفين بحث و بررسی و ايشان نیز ابراز خرسندی نمودند تا در راستای تحقق کامل درخواستهای مسلم دريانوردان که از طريق کانون مطرح می گردد با تمام توان و در چهارچوب مصوبات قانونی حمايت و پشتيبانی لازم را انجام داده و همچنين ابراز اميدواری نمودند تا بزودی کليه پرسنل دريانورد ايرانی اين شرکت که هنوز به عضويت کانون درنيامده اند بزودی به جمع اين خبرگان بپيوندند.
همچنين موافقت نمودند تا پرداخت حق عضويت اعضاء کانون جمعی اينشرکت بصورت ماهانه و منظم از طريق سيستم حسابداری اينشرکت کسر و بحساب کانون واريز گردد.

برگزاری نشست با آقای جمشيد خليلی مدير عامل شرکت کشتيرانی خط دريای خزر
در دنباله اين نشستها ملاقاتی کاملا دوستانه و تخصصی با آقای جمشيد خليلی مدير عامل شرکت کشيرانی خط دريای خزر برگزار شد و در اين ملاقات روند مسائل مختلف ، علی الخصوص جزئيات الحاقيه کنوانسيون IMO/ILO و پی آمد های آن ، نياز شرکتهای کشتيرانی بعنوان کارفرما از يکسو ، دولت بعنوان ناظر از طرفی ديگر و نماينده کارگر از ديگرسو و چگونگی سمت و سوق دادن و ايجاد تعامل حرفه ای برای نيل به اهداف مناسب و در نهايت برنده-برنده بودن دريانوردان بعنوان بخش کارگز و شرکتهای کشتيرانی بعنوان بخش کارفرما ، در کنار نظارت موفق و بدور از تبعيض دولت بحث و تبادل نظر شد. ايشان نيز ضمن ابراز خرسندی از نزديک تر شدن شرکتهای کشتيرانی و کانون دريانوردان خبره و تعامل همه سويه فی مابين ابراز اميدواری نمودند تا حتی المقدور در تمامی عرصه های ممکن و درچهارچوب قوانين و مصوبات مساعدت نمایند.

شرکت فعال کانون دريانوردان خبره در چهاردهمين همايش ارگانهای دريايی در محمود آباد
چهاردهمين همايش ارگانهای دريايی کشور که در مورخ 17 الی 19 ارديبهشت سالجاری در محمود آباد برگزار ميگردد، کانون دريانوردان خبره با بيش از 8 مقاله ، شرکت در کميته اجرايی اين همايش ، و شرکت در کميته علمی آن حضوری بسيار فعال داشته و همچنين در پانل مربوط به منابع و نيروی انسانی شرکت جسته و درخصوص کنوانسيون جديد IMO/ILO که درمورد دريانوردان ، حق و حقوق و مزايای آنها ميباشد سخنرانی خواهد نمود ، اگر چه در بحث مشاغل سخت و زيان آور با ارائه 4 مقاله کاملا تخصصی و مستند بر شواهد عملی شرکت کنندگان حضور و علاقه وافر خود را در اين وادی اعلام داشته اند ، اما متاسفانه عليرغم تلاش کانون جهت ايجاد پانلی بنام دريانوردی شغل سخت و طاقت فرسا موافقت نشده و متاسفانه در اين همايش از اين موضوع سخنی چند بميان نخواهد آمد.
اعضاء کانون و فصلنامه فار اميدوارند بتوانند سخنان خود را در حواشی اين همايش بگوش مسئولان و جرايد (از جمله نمايندگان وزارت کار در بخش مشاغل سخت و نمايندگان سازمان مديريت برنامه ريزی در تشخيص مشاغل سخت و زيان آور) هر چه رسا تر و مبسوط تر رسانده و اين مهم را در ايام برگزاری همايش برجسته تر نشان دهند.

شرکت فعال کانون دريانوردان خبره در کارگاههای ITF برمبنای کنوانسيون جديد IMO/ILO
کارگاه کنوانسيون يکپارچه کار دريايی زير نظر ILO که برای اولين بار در منطقه خاور ميانه و در ايران و توسط دو تن از کارشناسان ILO و شرکت کارشناسانی از وزارت کار ، سازمان بنادر و کشتيرانی ، بازرسان PSO ، نماينده کارگران ، انجمن صنفی دريانوردان و کانون دريانوردان خبره و در سه روز برگزار شد. بنا برگزارش رسيده کارگاه تخصصی فوق و هماهنگی بين شرکت کنندگان بسيار مثبت و مفيد خصوصا به جهت نيل به اهداف کاربردی و عملی هدايت صنعت کشتيرانی به سمت مقاوله نامه ها جديد ارزيابی شده است.



کميته بررسی دريانوردی به عنوان مشاغل سخت کماکان برقرار است
کماکان جلسات منظم اين کميته در سازمان بنادر و کشتيرانی با حضور نمايندگانی از شرکتهای کشتيرانی ملی نفتکش ، جمهوری اسلامی ايران و ساير کارفرمايان اين صنعت ، کانون دريانوردان خبره ، شرکتهای مختلف دريايی ، اداره حقوقی ، اداره بهداشت و ايمنی ، و امور اداری سازمان بنادر و کشتيرانی برگزار و تمامی مشاغل موضوعی استخراج ، شرايط مختلف کار برروی انواع شناورها و در هر نوع شرکتی بطور کامل تفکيک و مشخص و تعريف شده و جهت امتياز بندی و تائيد به کارفرمايان ذيربط ارسال شده است. نکته مهم اينکه بالخره با تلاش کانون دريانوردان خبره ، چالش در کنار هم نشستن کارفرما ، دولت و کارگر حل شده و تمامی اين گروه ها با تعامل و همفکری کامل درخصوص مشکلات دريانوردان دور يک ميز به همفکری، بحث و تبادل نظر مشغول شده اند. به همه اين گروه ها علی الخصوص تلاش مثبت و ارزنده کانون جهت تحقق اين امر تبريک ميگوئيم.